杭州思遠人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
聯(lián)系電話：0571-56050987/0571-56050885
網(wǎng)址：www.syhro.com
地址：杭州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)萬亞名城2幢905室
- 2020-10-12余杭電子廠長期招聘小時工
余杭電子廠長期招聘小時 招聘崗位： 普工（小時工） 崗位要求： 1、男工18-40周歲/女工18-35周歲； 2、初中以上學(xué)歷...
- 2020-07-03人事代理
1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。 ...
- 2020-07-02在杭州落戶好嘛？
如果是打算長期在杭州生活發(fā)展的，那戶口落過來肯定要方便很多的，不管是對于買房，汽車搖號還是小孩能夠在杭州就讀都是有很大影響的，就算從投資的角度考慮的話也是有很大的發(fā)展空...
- 2020-07-02勞務(wù)派遣合同
實行勞務(wù)派遣后，實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》，用人單位與勞動人員之間只有使用...
- 2020-07-02人才招聘注意事項
（1）互動溝通 談話是人與人之間的心理活動的交往，互動溝通除了能獲得更多更正確的信息外，更重要的是在于招聘中主試與被試的人格平等。 （2）從個人履歷著手 從個人履歷著手面試...
- 2020-07-02勞務(wù)派遣四大原則
雇員租賃 勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營活動的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征�！白赓U”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所有業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣復(fù)雜的三方法律關(guān)...
- 2020-07-02有效的幾種人才招聘方案
.利用各種成本合理的廣告媒介。 參加人才招聘會。 利用互聯(lián)網(wǎng)及周邊朋友。 借用中介的力量。 內(nèi)容擴展： 用各種成本合理的廣告媒介。 經(jīng)過慎重選擇，利用本地的印刷媒體來...
